훌륭한 이력서들의 7가지 비밀

1. 회사의 구인조건(Requirement)을 숙지할 것

회사가 인턴십 공고를 낼 때 명시해 놓은 구인 조건 혹은 요구사항들을 가이드라고 생각하고 이력서를 회사의 구인조건 혹은 요구사항에 가장 적합할 수 있도록 작성해야 한다.
먼저 구인조건들을 한 가지씩 꼼꼼히 적어나가거나 밑줄을 치면서 자신이 어떻게 적합한지를 생각해보고 이력서 작성 시 내용에는 자신이 회사가 원하는 인재상에 왜. 어떻게 적합한지에 대해서 보여줄 수 있도록 쓰도록 한다.

2. 이력서의 내용은 자신이 지원하는 업무와 적합한 것으로 쓸 것

이력서를 보는 사람은 특정 업무에 가장 적합한 사람을 뽑기 위한 것인지 지원자가 단순히 어떤 사람인지 알기 위한 것이다.
이력서의 적어도 2/3는 자신이 지원하는 업무에 적합한 것으로 쓰고, 만약 지원업무와 직접 관련된 경력이 없다면 업무와 연관이 있을 학교의 수업 수강 경험이나 팀 프로젝트, 혹은 교내활동을 강조해서 쓰도록 한다.
중요한 것은 이력서에 쓰는 내용들이 업무와 직간접적으로 연관되어야 한다는 것.