[대한항공/아시아나항공/국내항공사] 이력서작성및 자기소개서 요령

스튜어디스 2010. 7. 7. 11:50 |
[대한항공/아시아나항공/국내항공사]
이력서작성및 자기소개서 요령

 이력서 작성 7계명

1. 지원하고자 하는 업체가 속한 업계의 동향을 분석해 전문성을 갖춘 이력서를 만들어라.

2. 직무와 관련된 학력, 자격증을 기재함에 따라 자신의 능력을 최대한 부각시켜라.

3. 경력을 쓸 경우에는 성공적인 업무와 실적에 대해 기술하라.

4. 활동사항 및 자격사항을 기재할 때에는 증명서를 토대로 사실대로 작성하라.

5. 보기 좋은 떡이 맛도 있듟 이력서의 디자인에 신경을 쓰고, 명확한 문장으로 작성하라.

6. 직무와 관련사항이 적은 추미, 종교, 이직 사유 등은 가능한 적지 않는다.

7. 인사 실무자는 많은 서류를 검토해야 하기 때문에, 간단 명료하게 작성하라.





자기소개 작성요령

1. 성장과정 : 특별했던 경험 위주의 서술성

성장과정은 최대한 짧게 쓰는 것이 좋으며, 남들과 차별화될 수 있는 자신만의 특별한 경험을 언급하라.

일반적으로 자기소개서는 A4용지의 1~2장 내외로 제한되어 있기 때문에, 
성장과정은 가급적이면 짧게 작성하고 개인의 능력이나
지원동기 및 입사 후 포부 작성 부문을 구체적으로 작성하는 것이 좋다.

2. 성격소개 : 장점 같은 단점!

성격소개는 자신의 성격의 장단점에 대해 서술하면 된다.
인사담당자는 지원자가 가진 성격의 단점을 개선시키기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 보게 된다.

또한 자신의 단점이 지원하고자 하는 직무에서는 장점이 될 수 있다는 것을 보여줌에 따라
지원하고자 하는 기업에 적합한 인재라는 것을 알리는 것이 좋다.

3. 학창시절 및 경력사항 : 해당직무와 관련된 경험 위주로 작성

이 항목에서는 지원자들이 주로 범하는 오류는 '다다익선의 오류'로
어떠한 경력이든 많이 작성하면 좋다고 생각한다.
하지만 직무와 관계없는 경력사항은 그 양이 아무리 많다하더라도 인사담당자로부터 외면받기 쉽다.

자신의 경력이 서류에 꼭 기재되어야 한다고 생각한다면, 직무와 관련된 내용을 먼저 작성하고,
 뒷부분에 간단하게 언급하는 것이 좋다.

4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 지원하고자 기업에 적합한 인재임을 강조

지원동기에서는 자신의 적성과 비전이 해당 직무에 적합하다는 것을 알려야 한다.
지원하고자 하는 기업의 업종, 경영이념, 회사 문화, 성격 등을
 파악해 기업의 특성에 맞는 인재임을 강조해야 한다.

입사후 포부는 단순하게 회사에 필요한 인물이 되겠다는 말보다는
해당 직무에서 어떠한 목표를 갖고 있는지 자기 계발을 위해
 어떠한 노력을 할 것인지 구체적으로 작성하는 것이 좋다.





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[대한항공/아시아나항공] 한국어 인터뷰 면접요령

스튜어디스 2010. 7. 5. 20:07 |

[대한항공/아시아나항공] 한국어 인터뷰 면접요령

 

 개인신상에 대하여


1. 자기 자신을 PR해보세요
  - 자기자신은 PR은 예를들어 설명함으로써 상대방에게 긍정적인 이해를 구할 수 있다. 「 저는 끈기가 있습니다 」하는 형태의   대답은 피하는 것이 좋으며 간결하게 대답을 할 수 있어야 한다.

2. 가족사항에 대해 말해 보시오.
- 가족소개는 가장 기본적인 질문이다. 그렇기 때문에 연습을 많이 해야 하며 형제의 소개는 「 위로는, 아래로는 」 하는 형태로 자연스럽게 자신의 위치를 설명하는 것이 요령이라 할 것이다.

3. 부모님의 직업은 무엇입니까?
- 외국에서는 어머니가 가정 주부라 할 지라도 직업으로 이야기한다.
가정주부의 역할은 그 무엇보다도 중요한 것이기 때문이다.

4. 별명이 있습니까?
- 별명이 없다고 대답하는 사람들이 종종 있는데, 별명하나 없는 사람이 친구들 사이에 인기가 있었을까?

5. 시력과 키, 몸무게에 대해 말하시오.
- 렌즈를 끼지 않고 측정하는 시력을 맨눈 또는 나안시력이라 한다. 키는 피트와 인치, 몸무게는 파운드로 계산할 수 있어야 한다.
   
1 feet = 30.48cm, 1 inch = 2.54cm, 1 pound = 0.4536kg

6. 집안의 가훈이 있습니까?
- 집안의 가훈을 갑자기 물어오면 당황해서 눈을 돌리는 사람들을 많이 본다. 가정 내 화목과 위계질서를 볼 수 있는 계기이다.

7. 조부모님의 성명과 본관에 대해 말하시오
- 부모님의 생년월일도 알아두어야 하고 부모님의 함자를 상대방에게 전하는 방법도 잊지 말자.



 성격에 대하여

1. 어떤 장점과 단점을 갖고 있습니까?
  - 단점을 있는 그대로 노출하지 말자. 회사입장에서 그 단점을 심각하게 생각하는 경우가 있다. 귀여운 단점을 연구하도록.

2. 승무원이 된다면 어떻게 승무원간에 협조를 하시겠습니까??
  - 여 승무원들의 기내서비스 활동 중에서 동료간의 협조는 승객들의 편안함과 안전에 중요한 역할을 한다.
따라서 적극적인 의견을  표현하는 것이 좋겠다.

3. 일을 시작하면 끝까지 완수합니까?
  - 책임감과 인내력을 알아보기 위한 질문이다. 예를 들어 설명한다면 훨씬 도움이 되겠다.

4. 자신의 성격이 어떻다고 생각합니까?
  - 명랑하고 적극적인 성격을 나타내고 표정 또한 생기 있게 보이도록 한다.





  적성 및 상식에 대하여

1. 친구가 많은 편입니까?
  - 친구를 깊이 사귄다는 의미에서 많지 않다고 대답하는 경우가 있으나 폭 넓은 사귐이 되어야 좋은 점수를 받을 수 있다.

2. 사람들과 함께 있기를 좋아합니까, 혼자 있는 것을 좋아합니까?
  - 혼자 있기를 좋아하는 응시자는 스튜어디스로 부적당하다.

3. 지금까지 좌절감을 맛보았던 적이 있습니까?
  - 누구에게나 좌절은 있다. 그러나 그 좌절을 딛고 일어선 의지를 나타내는 것이 중요하다.

4. 당신의 버릇이 있다면 밝힐 수 있겠습니까?
  - 공개할 수 있는 잠버릇 정도로 대답한다면 적당한 듯하다. 취침시간의 버릇은 승무원 생활에 큰 지장이 없을테니깐!!

5. 어떤 일이 적성에 맞는다고 생각합니까?
  - 당연히 서비스직에 적성이 맞다고 대답하여야 한다.

6. 첫 월급을 타면 어디에 쓸 계획입니까?
  - 부모님께 감사의 선물을 사드리는 것 외에 저를 뽑아주시면 면접관께도 선물을 사드릴 용의가 있다는 말도 재치 있는거 아닐까..

7. 취미가 무엇입니까?
  - 취미는 활동적인 것들이 적합한 듯하다. 꽂꽂이나 우표수집 보다는 스포츠 등의 취미를 갖는 것이 적합할 것이다.

8. 휴일에는 시간을 어떻게 보내십니까?
  - 생활의 리듬을 체크하는 질문이다. 다양한 활동과 휴식을 병행하는 짜임새 있는 휴일을 보낸다고 대답하는 것이 좋겠다.

9. 최근에 읽은 책의 감상을 말해 주십시오.
  - 읽은 책이 없으면 줄거리라도 외워두고 준비를 해야겠다. 황당한 일 당하기 전에 책을 한 권쯤 열심히 읽어 보는 것이 어떨까?

10. 신문은 어느 면부터 봅니까?
  - 정치면부터 샅샅이 읽어본다고 이야기하지 맙시다. 조금은 경직된 분위기를 느낄 수 있다.
흥미가 있는 것부터 읽기 시작한다고 대답해 보자.

11. 돈, 명예, 일 중 어떤 것을 택하겠습니까?
  - '전부다'라고 웃으며 대답하면 질문의 의미가 퇴색된다. 우리는 그런 경우를 종종 볼 수 있다.

12. 애인이 있습니까?
  - 애인이 있다고 하면 아무런 관련이 없는 면접관이라도 그냥 기분이 좋지 않을 수 있다 ^^







 직장생활에 관하여

1. 우리 회사를 지망한 이유를 말씀해 주세요
  - 너무 장황한 설명을 피하고 회사의 이미지나 특징, 주변의 평가와 조언을 요령껏 표한다.

2. 우리 회사에 대하여 알고 있는 것을 말씀해 보십시오.
  - 적을 알고 싸워야 백전백승이다. 적어도 항공사의 역사 정도는 읽어볼 필요가 있다.

3. 우리 회사에 채용이 안되면 어떻게 하실 겁니까?
  - 다시 도전하고 싶다는 의사를 표해야 한다.

4. 집에서 회사까지 얼마나 걸립니까?
  - 시간개념이 확실해야 스튜어디스 생활하는데 지장이 없다. 따라서 자세하게 걸리는 시간을 대답하는 것이 좋겠다.

5. 휴일근무를 어떻게 생각합니까?
  - 휴일근무를 할 수 없다면 시험에 도전조차 하지 말자.

6. 입사 후 다른 사람에게 절대로 지지 않을 만한 것이 있습니까?
  - 이런 질문을 받았을 때는 좋은 대답을 찾기가 곤란할 것이다. 자신의 특기를 대답의 재료로 삼으면 된다.

7. 신입사원으로서 마음 써야 할 것은 어떤 것이라고 생각합니까?
  - 배우는 자세야말로 직장 선배에 대한 예의이다.





 경력에 관하여

1. 아르바이트를 한적이 있습니까?
  - 아르바이트 경험은 서비스직 쪽에서 구하는 것이 좋겠다. 아르바이트를 한 동기도 물어 볼 수가 있다.



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[외항사면접/스튜어디스/스튜어드] 외항사 영어 Role play 면접 자료

스튜어디스 2010. 7. 5. 15:37 |
[외항사면접/스튜어디스/스튜어드] 외항사 영어 Role play 면접 자료


 
 
[외항사면접/스튜어디스/스튜어드] 외항사 영어 Role play 면접 자료




1. If a passenger smokes on the airplane, how can you handle him?
  - 승객이 비행기 안에서 담배를 피운다면 어떻게 대처하시겠습니까?

2. If a drunken passenger keeps requesting more alcohol drinks, what would you do?
  - 술 취한 승객이 계속 술을 달라고 하면 어떻게 대처하시겠습니까?

3. If a passenger asks you on a date, what would you do?
  - 승객이 당신에게 데이트를 신청하면 어떻게 하시겠습니까?

4. If a passenger touching your butt, what would you do?
  - 승객이 당신의 엉덩이를 만지면 어떻게 하시겠습니까?

5. If a baby keey crying, a passenger complaints about that
(who are seating next to the baby).
 how would you handle that situation?
  - 아이가 계속 우는데, 그 옆에 앉아 있는 다른 승객이 불평을 말씀한다면 그 상황을 어떻게 대처하시겠습니까?

6. If a passenger takes a blanket, what would you do?
  - 승객이 담요를 가지고 간다면 어떻게 하시겠습니까?

7. If you knew you were dying in a month, what would you do before?
  - 만약 당신이 한달안에 죽는 다는 것을 알았다면, 그전에 무어슬 하고 싶으십니까?

8. What would you do if an economy-class passenger asks for the first-class meal?
  - 일반석 승객이 일등석 기내식사를 달라고 하면 어떻게 하시겠습니까?

9. If a passenger wants to change his/her seat to first class, what would you do?
  - 만약 승객이 일등석 자리로 옮겨 달라고 한다면 어떻게 하시겠습니까?

10. If a passenger complaints that it's hot in the aircraft, what would you do?
  - 만약 승객이 기내 안이 덥다고 불평하시면 어떻게 하시겠습니까?


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[대한항공/아시아나항공/항공운항과] 장,단점 영어 표현

스튜어디스 2010. 7. 2. 12:18 |



 
[대한항공/아시아나항공/항공운항과] 장,단점 영어 표현



- I'm a very responsible and goal-oriented individual.
 저는 굉장히 책임감이 강하고 목표 지향적인 사람입니다.

- I am a person who thinks in someone else;s shoes.
 저는 다른 사람의 입장을 고려하는 사람입니다.

- To tell you the truth, I'm a bit too laid-back.
솔직히 말씀 드리면 좀 너무 낙천적입니다.

- My weakness is that I can't easily say no.
 제 약점은 쉽게 거절하지 못한다는 것입니다.

- One of my shortcomings is that I am a little bit conservative.
 제 단점 중 하나는 제가 조금 보수적이라는 것입니다.

- I'm forgetful so I have been trying to take notes habitually.
 저는 쉽게 잊어버리기 때문에 습관적으로 메모를 하려고 노력하고 있습니다

- Thanks to my efforts, I have become more organized.
 열심히 노력한 덕에 좀 더 정리정돈을 잘 하게 되었습니다.


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[대한항공/아시아나항공/항공운항과]면접관은 답을 알지도 답을 원하지도 않는다.

스튜어디스 2010. 7. 2. 11:50 |
[대한항공/아시아나항공/항공운항과]면접관은 답을 알지도 답을 원하지도 않는다.


면접관은 답을 알지도 못하고 답을 원하지도 않는다

우리의 일상 생활에서 타인과의 커뮤니케이션 과정을 제거한다면, 아마도 정상적인 생활이 불가능해 질 것이다. 어느 학자의 조사에 따르면 이러한 커뮤니케이션의 80% 정도가 구두(verbal communication)로 이루어지고 있다고 한다.
즉 우리는 정보를 구하고, 전달하고, 상대방을 설득하거나 자신의 의지를 전달하기 위하여 '말'을 하고 있고, 이를 통해 우리가 원하는 것들의 상당부분을 얻어내고 있다고 볼 수 있다.
모집과 선발의 과정에서 면접은 최종 선발을 위한 마지막 단계에서 실시되는 것이 일반적이다. 그 만큼 중요한 절차이고, 이 중요한 과정은 '말' 을 통해 이뤄진다.
면접을 진행하는 방식은 여러가지가 있을 수 있으나, 공통적인 점 두가지는 '사람과 사람' 사이에 '대화' 가 이루어진다는 것이다. 물론 인터넷을 이용한 원격면접 또는 컴퓨터의 도움을 받는 구조화된 면접이 이뤄지기도 하지만 '사람간의 커뮤니케이션' 이라는 기본 틀을 벗어날 수는 없다.



간결하면서도 의미 있는 답

이러한 관점에서 피면접자들이 주의하여야 할 사항들을 몇가지 언급하고자 한다. 우리는 면접이 커뮤니케이션의 한 형태라는 것을 잊는 경우가 종종 있다.
즉 피면접자들은 자신이 준비하는 것 또는 자신의 장점을 보여주려는 데에 집착한 나머지 면접관의 질문 의도나 목적에 적합한 답을 하지 못하는 경우를 간혹 보게 된다.
면접에서 무엇보다 중요한 것은, 너무나 당연한 얘기지만, 서로간에 원하는 정보를 주고 받아야 한다는 것이다. 면접관이 '무엇'을 '왜' 묻는지를 명확히 파악해 '효과적'으로 답하는 것이 무엇보다 중요하다.

첫째로, 질문에 답하기 전에 면접관의 질문 내용을 확실히 이해해야 한다. 필요하면 면접관에게 자신이 이해한 것이 맞는지를 되물어 볼 수도 있다.
둘째, 질문의도를 파악해야 한다. 예를 들어 자기소개서에 이미 밝혀 놓은 사항을 면접관이 물어 올 때에는 무언가 설명이 부족하거나 내용상 의문이 있기 때문이다. 따라서 단순히 '네,아니오'가 아니라 질문자의 '의도'를 파악해 추가적인 설명이나 의문에 대한 답을 줘야 할 것이다.
셋째, 일반적으로 면접관은 '간결하면서도 의미 있는 답'을 원한다. 장황한 배경 설명에 이은 결론보다는, 간결하게 결론을 먼저 전달하고 필요한 설명을 이어나가는 것이 보다 효과적일 것이다. 하루에도 여러명을 면접해야 하는 면접관의 입장에선 상식적인 얘기를 장황하게 늘어놓는 면접자의 말을 아마도 '듣는척'만 하고 있을 확률이 높다.



면접이 커뮤니케이션의 한 과정이라면, 분명히 일반통행(one-way)으로는 부족할 것이다. 그리고 '소리'이외에 다른 요소들이 커뮤니케이션의 보조수단으로 필요하게 된다. 다시 말해서, 면접과정은 쌍방통행(two or multi-way)커뮤니케이션이라는 점과 손짓이나 시선, 표정, 어투 등도 커뮤니케이션을 원활하게 해주는 것이라는 것을 이해하고 활용할 필요가 있다.

우선 첫째로, 면접관의 질문에 피동적으로 답만 주는 것이 아니라, 질문 내용을 명확히 이해하기 위한 확인을 하거나, 나아가서 얘기하는 중에 면접관의 반응에 따라 자연스럽게 '대화'를 이끌어나가는 요령이 필용하다.
특히 최근 '집단토론' 형식의 면접이 도입되고 있는 바, 이러한 상황에서는 토론에 참석한 모든 이들과의 멀티 커뮤니케이션 능력이 중요한 평가 요소가 되고 있다. '말' 을 잘 하는 것도 중요하지만, '적극적으로 경청' 하는 능력도 그 만큼 중요하게 평가된다.
둘째로, 사소한 것 같지만 몇 가지 피하여야 할 습관적 행동들도 잇다. 말을 하면서 손을 입 또는 얼굴부위로 가져간다든지 상대방의 눈길을 피하거나 바닥을 쳐다 보면서 얘기하게 되면, 신뢰감이나 자신감이 부족해 보이는 것은 물론 상호간의 적절한 교감을 이끌어 내기 힘들게 된다.
또한 군대식의 부자연스러운 말투보다는 자연스러운 경어를 사용하고, 경직된 자세/표정보다는 부드러우면서도 자신감 있고 반듯한 자세와 표정이 오히려 절도 있고 자제력 있는 것으로 비쳐진다.


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[대한항공/아시아나항공/항공운항과]귀에 쏙쏙 들어오는 자기소개방법

스튜어디스 2010. 7. 2. 11:11 |

[대한항공/아시아나항공/항공운항과] 귀에 쏙쏙 들어오는 자기소개방법

면접답변 중 가장 신경써서 준비해야 하는 사항이다.

자기소개는 기업 면접 대부분이 요구하는 항목이며, 면접초반부에 받게 되는 질문으로 지원자의 첫인상 형성에 많은 영향을 미치기 때문이다. 무엇보다 자기소개에서 실수한 지원자는 면접 내내 자신감을 잃어버리는 지원자를 많이 보았다.


1. 상황에 맞는 여러버전의 자기소개
기업별로 지정된 시간 또는 주제에 맞추어 자기소개를 요구하는 경우가 있다.
따라서 가능한한 여러가지 버전으로 준비하여 면접관의 요구항목에 맞게 답변할 수 있도록 준비한다.
- 시간별 : 30초, 1분, 2분 자기소개(1분분량을 기본으로 준비)
- 주제별 : 자신의 장단점을 중심으로 한 자기소개, 지원분야와 전공을 중심으로 한 자기소개 등
- 언어별 : 영어 자기 소개 (어문계열 또는 제 2외국어 가능자로 표기한 경우, 해당 언어로 자기소개)



2. 귀에 쏙 들어오는 첫문장
면접내내 비슷비슷한 자기소개를 들어야 하는 면접관.
장황한 첫마디로 시작되는 자기소개는 귀에 잘 들어오지 않는다.
따라서 첫문장에 인상적인 자신의 수식어나 별명을 붙이는 것도 좋은 방법이다. 단, 그 수식어는 자신의 장점을 가장 잘 표현할 수 있어야 하며, 지원회사 인재상 또는 직무역량에 부합되는 것이 좋다. 또한 왜 그러한지 사례/이유를 짤막하게라도 설명해야 설득력이 있다.


3. 내용은 차별하된 자신의 경쟁력 중심으로
이력서, 자기소개를 보면 누구나 알 수 있는 흔한 자기소개는 면접관에게 지루할 뿐이다.
아예 자기소개서를 달달 외워서 말하는 지원자는 더욱 그러하다.
"지원업직종"과 관련하여 다른 지원자와 학실히 차별화되는 자신만의 강점을 요약해서 말하는 것이 좋다.



4. 번호를 붙여 말하는 것도 좋은 방법
번호를붙여 짧게 결론부터 말한 후 간략히 예를 들어 주는 방식을 추천한다. 면접관의 귀에 쏙 들어오기 때문이다.
가령, "저는 지원분야에 있어 다음 3가지의 확실한 강점이 있다고 할 수 있습니다. 첫째, OOO입니다. 그 예로는 ~~~~~, 둘째, OOO 입니다. 왜냐하면 ~~~~"



5. 입사후 포부로 마무리
지원직무분야에서 어떻게 임하여 성과를 내고 인정받고 싶은지 짧게 결론 지으며 마무리하면 스마트한 인상은 남긴다.

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[스튜어디스/승무원/스튜어드] 스튜어디스가 좋은 15가지 이유

스튜어디스 2010. 6. 30. 14:40 |

[스튜어디스/승무원/스튜어드] 스튜어디스가 좋은 15가지 이유


1. 전세계 어느 곳이든 민항기가 취항하는 곳이면 어디든지 갈 수 있다.

2. 슽어디스는 공짜로 비행기를 원없이 탄다.

3. 남들은 일생에 한번 갈까 말까 하는 유명관광지를 우리는 한달이 멀다하고 갈 수 있다.

4. 남들은 돈내고 타는 비행기를 우리는 돈받고 탄다.

5. 세계 유명 호텔은 모두 우리의 숙소로 이용되고 있다.

6. 어느 직종의 여직원보다 스튜어디스는 높은 급여를 받는다.

7. 해외 체제시에 쓰라고 별도의 체제비를 매 비행마다 지급해 준다.



8. 회사에서 유니폼 지급은 물론 스타킹까지 지급해 준다.

9. 직업이 승무원이라고 하면 보지 않아도 예쁘다는 생각에 사로 잡힌다.

10. 스튜어디스는 대부분의 남자들의 시선을 늘 떠나지 않는다.

11. 어느 장소에 가든지 매너있는 여성으로 인정받게 된다.

12. 유명 연예인을 언제나 코 앞에서 볼 수 있는 기회가 많다.

13. 서울에 수입되는 유명 브랜드를 스튜어디스 특별 면세로 저렴한 가격으로 구입할 수 있다.

14. 자신도 모르는 사이 매너있는 태도가 몸에 밴다.

15. 일반 여직원들보다 쉬는 날이 훨씬 많다.

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[승무원면접]항공사 면접시 좋은태도란?

스튜어디스 2010. 6. 30. 11:32 |

[승무원면접]항공사 면접시 좋은 태도란?

 

면접시 좋은 태도란?

 

정말 떨리는 면접시간. 이것저것 생각 할 것도 많은데 미소까지 계속해 머금고 있으려니,

머리는 마비되고 표정은 굳어가고. 자신감 마저 상실 되기 쉽죠?

 

열심히 준비 했는데, 면접에서 이렇게 되면 얼마나 속상할까요?

실력 발휘를 위해서는 열심히 준비 또 준비 하는 수 밖에는 없겠죠?

 

하지만, 좋은 태도! 면접관의 눈길을 끌어당기는 방법을 알면-

조금을 수월히 준비할 수 있지 않겠어요?

 

면접관들이 말하는 면접시 좋은 태도. 오늘은 면접 태도에 대해 살펴 볼께요!!

^ㅡ^

 

 

 

면접실에 들어설 때는 자신감 있는 자세로 들어서면 면접관을 향해 미소 띤 얼굴로 목례를 한다.

자기 의자 앞으로 가서 수험번호와 성명을 말하고 다시 정중하게 인사한 후 자리에 앉는다.

면접 중에는 침착하면서도 밝은 표정으로 예의를 지킨다.

 

면접관이 질문할 때는 그의 얼굴을 보면서 진지하게 듣고 있다는 표정을 짓는다.

때로는 부담스러운 질문을 받더라도 우물거리지 말고 자신있는 표정을 보인다.

 

>시선

 

면접관의 눈을 너무 쳐다보거나 시선을 이리저리 돌리지 말고 면접관의 가슴부분을 본다.

질문에 답할 때에는 질문한 면접관의 얼굴을 향하고 상대방의 눈에 시선을 맞춘다.

 

>음성

 

조용하면서도 분명한 목소리로 말한다. 말의 속도가 너무 빠르거나 느린것은 좋지 않다.

자신 있는 음성으로 면접위원이 잘 들을수 있도록 말한다.

 

>경어

적절한 경어를 사용해야 한다. 정성들여 겸손한 태도로 응대해도 적절한 상황에서

그에 상응하는 존댓말은 잘못 쓴다면 응답자체까지도 의심받게 된다.

 

>질의응답

자신감을 가지고 침착하고 명랑하게 답변한다. 내용이 빈약하더라도 자신있게 대답한다.

우물우물 말하거나 말끝을 흐리는 것은 피해야 한다. 모르는 것이 있으면 얼버무리지 말고

'모르겠습니다.'라고 대답한다. 질문을 알아듣지 못한 경우에도

'죄송하지만 다시한번 말씀해 주시겠습니까? 라고 반문한다.

 

질문사항에 대해 거짓이나 과장은 금물이다. 필요없는 사족을 달면서 말을 많이 하는 것도 좋지 않다.

간단명료하면서 정확히 이야기 한다. 모르는 것은 큰 죄가 되지 않지만

모르면서 아는 체 하는 것은 낙방을 자초 할 수 있다.

 

>퇴실

면접관이 '수고했습니다.' 등으로 면접시험이 끝났음을 알리면

벌떡 일어나지말고 '감사합니다'라고 정중히 인사를 한 후에

조용히 의자에서 일어나 문을 열고 면접관을 향해 다시한번 인사한다.

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[카타르항공] 카타르항공 오픈데이^^

스튜어디스 2010. 6. 29. 11:55 |

[카타르항공] 카타르항공 오픈데이^^



단연 최고라고 할 수 있는 항공사
카타르 항공에서 오픈데이 일정이 잡혔네요~
이번 오픈데이 일정은
7월 31일 부산에서 진행이 됩니다^^
시간은 9시부터 12시까지이니
오픈데이 일정을 보실 분들은
빠른 준비를 하셔야 겠어요^^

 

Cabin Crew Recruitment Events

Main Benefits

Our cabin crew team offers, among others, a competitive, TAX-FREE salary, welcome bonus, free accommodation and a three-year, open ended contract.

Cabin Crew Benefits

Main Requirements

We, at Qatar Airways, take our recruitment and selection process very seriously. Therefore, we require an excellent level of health and fitness, minimum high school education and a minimum age of 20.

Cabin Crew Requirements

What to Expect

If you want to meet us in Busan, please make sure to be on-time, wear pleasant attire and be yourself. We are looking for candidates with good interpersonal skills that raise to our five star service level.

Recruitment Campaign in Busan, South Korea

Open Day
(CV Submission-Females Only):		 31 July 2010 09:00AM - 12:00PM
Venue: Novotel Busan
1405-16 Jung-Dong, Haeundae-Gu, Busan



Cabin Crew Benefits

What you'll get once you're part of our Cabin Crew Team.

You have chosen to explore employment opportunities with one of the youngest, fastest growing airline in the world and one of the best paid in the Middle-East.

We invite you to review our excellent benefits package.

  • A three year open-ended contract.
  • Competitive TAX-FREE salary of USD 1579 (inclusive flying pay) + meal allowances (location specific during layovers).
  • Welcome bonus
  • Free, fully furnished shared accommodation with own bedroom.
  • Free transport while on official duty.
  • Comprehensive medical coverage.
  • Life insurance coverage.
  • End of service benefits.
  • Travel concessions on Qatar Airways and partner airlines.


 

Cabin Crew Requirements

Career prospects and personal development opportunities are tremendous in this dynamic and vibrant environment. We, at Qatar Airways take our recruitment and selection process very seriously. While every effort is taken to treat all our candidates fairly, it is vital that we select people with the desired capabilities that are essential to our continued success.

  • Minimum age of 20 years
  • Minimum arm reach of 212cms (on tip toes)
  • Minimum high school education/ O levels, with fluency in written and spoken English (ability to speak another language is an asset)
  • An excellent level of health and fitness
  • A willingness to relocate to Doha, Qatar
  • Ideally, having an outgoing personality with good interpersonal skills and the ability to work in a team environment is an advantage.


자세한 일정은 카타르 홈페이지에 있으니 확인해 보시구요~
좋은 결과를 기대 합니다^^

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